Serial number: 04010011
Company profiles：
Our client is an internationally renowned electric vehicle manufacturer.
Location: Munich
Company Size: 100+
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Durchführung aller HR-Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Betreuung und Offboarding
- Unterstützung von Organisationsveränderungen und strategischen Personalentscheidungen
- Erfahrung im Verfassen von Verträgen und zugehörigen offiziellen Dokumenten
- Beratung und Mitwirkung der zu verantwortenden Bereiche im Talent-Entwicklungsprogramm und Weiterbildungsprozessen
- Betreuung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Angelegenheiten
- Sicherstellung der Implementierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt in Human Resources oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR (wie z.B. Mitarbeiterbetreuung / Personalentwicklung), idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup, Digital o.Ä.), mit sehr guten Kenntnissen in der gesamten Bandbreite moderner Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, optimalerweise im internationalen Umfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, strukturiertem und lösungsorientiertem Handeln
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Sensibilität
- Starke Führungsqualitäten und Einflussmöglichkeiten insbesondere bei leitenden Angestellten
- Hands-on-Mentalität gepaart mit einer pragmatischen und positiven Grundhaltung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Traum & Hoffnung GmbH 